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正社員として就業する前に、まず派遣スタッフとして一定期間(最長6ヶ月間)就業し、就業先企業と就職スタッフ(求職者)との両者の希望が一致した場合、派遣先企業への雇用の切り替えを行う「お見合い」するようなシステムです。
入社を決める前に、職場の雰囲気など確認出来るため、入社後のギャップを感じることがなく、正社員になれる近道です。
※正社員の他、契約社員を前提とした場合もあります。
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